Educação Básica:

No ensino fundamental o acordo foi fechado para dois anos (2016/2017) com um reajuste de 11,50% para este ano e em 2017, além de repor a inflação teremos 1% de aumento real. E tudo de uma só vez.  Esse aumento sobre a inflação é importante: ele se incorpora no salário como aumento real, para sempre, e sobre ele serão calculados todos os reajustes futuros. Também garantimos um abono especial para recompor a massa salarial.

Vale ressaltar que se a inflação persistir em alta, os salários estarão protegidos.

Se a inflação diminuir, haverá ganho de poder aquisitivo, principalmente a partir de outubro.

Essa foi a criatividade da nossa proposta, construída no processo de negociação! Valeu nossa pressão!

Como será pago o reajuste este ano?

Reajuste salarial de 11,50%

- Pagamento do salário de junho: 7% retroativo a 1º de março (nossa data base) e 11,50% (sobre o salário de fevereiro) a partir de setembro, com abono ou PLR de 12% do salário bruto até 15 de outubro.

- Para a escola que não quiser pagar PLR/abono: reajuste de 8% em março e 12,50% em setembro.

- As diferenças salariais referentes a março e abril deverão ser pagas até o 5º dia útil de junho, juntamente com o salário de maio.

- Professor (a) admitido a partir de julho/2016 ficará isento de abono em outubro; professor (a) desligado até julho/2016 recebe abono de 12% sobre o salário de rescisão, como indenização.

- Cesta básica: valor do vale-alimentação de R$85,00 a partir de março/2016. As diferenças devem ser creditadas em julho.

Como fica o reajuste em 2017/2018?    

- Reajuste salarial integral pela média dos índices de inflação (INPC, FIPE, DIEESE) + 1% de aumento real a partir de março de 2017.

- PLR ou abono de 18% do salário bruto até 15 de outubro de 2017.

- Para a escola que não quiser pagar PLR/abono: média inflacionária + 2,5% a partir de março/2017.

- Professor (a) admitido a partir de agosto/2017 recebe abono de 9% sobre o salário bruto até 15 de outubro; professor (a) desligado até junho/2017 recebe abono de 9% sobre o salário de rescisão, como indenização.

- Cesta básica: valor do vale-alimentação reajustado pela variação do INPC entre março/2016 e fevereiro/2017, a partir de março/2017.


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