metodista2

 

O SinproABC - Sindicato dos Professores do ABC informa que adotou medidas judiciais com relação a Universidade e o Colégio Metodista diante dos sucessivos atrasos de salários. 


Como descritas abaixo:

O SinproABC Judicializou a questão referente aos salários de outubro relativo a Universidade Metodista e entrou com pedido de tutela antecipada e multas diárias sobre esses salários. Lembrando que a Instituição pagou os salários dos docentes do Colégio e manteve em atraso o salário da Universidade. O Sindicato informa que mesmo que esteja sendo pago o salário o processo esta correndo para que os professores possam receber a multa diária;

O Sinpro já entrou com o processo para os salários de novembro e com pedido de tutela antecipada, além de solicitar o pagamento de multa diária;

SinproABC esta denunciando, junto ao Ministério Público do Trabalho e aos órgãos competentes, os atrasos sucessivos de salários;

A entidade vai aguardar o pagamento do 13º até 20 de dezembro para entrar com processo, pois a data é o prazo final para pagamento final da 2 º parcela do 13º, ou seja, o SinproABC deve aguardar até a data para entrar com o processo reivindicando especificamente o 13º salario.

reuniao fundacao 05 09 2019 as 18h

Professor e Professora da Fundação Santo André,

O SINPRO ABC, convida a todos os docentes do ensino superior da Fundação Santo André (excetuados os professores que exerçam cargo de confiança), a participarem de reunião a ser realizada no dia 05/09/2019 (quinta-feira), às 18h00, na sede social do Sindicato dos Bancários do ABC, localizada na Rua Xavier de Toledo, 268 – Centro – Santo André – SP.

Importante informar que solicitamos à Reitoria espaço físico para realizarmos a reunião nas dependências da FSA, qualquer espaço, e recebemos como resposta um simples NÃO!

A reunião tem por tema a Ação de Cumprimento interposta em 2015, a saber:

Em 31/08/2015, o SINPRO ABC, por meio da sua Secretaria de Assuntos Jurídicos, interpôs Ação de Cumprimento, em face da Fundação Santo André, e a mesma restou condenada ao pagamento:
a) da multa diária por mora salarial de 1/50(=2%) do salário do professor, considerando os meses de novembro/14, dezembro/14, abril/15, maio/15, bem como o reajuste a ser pago em junho/15, e o lapso de mora entre a data legal ou convencional para pagamento e a data do efetivo pagamento da última parcela em atraso de cada mês;
b) da dobra de férias + 1/3 de julho/15;
c) de uma multa normativa da cláusula 54 da CCT 2015.


O Tribunal determinou que a execução seja efetuada nos moldes do disposto do Art. 100 do Código do Consumidor, consequentemente, a execução da decisão judicial se dará de forma individual. Para promover a execução individualmente, vamos precisar dos seguintes documentos:

- procuração; RG, CPF e PIS; CTPS; holerites de 2014 e 2015; e, extrato analítico do FGTS atualizado (cópias digitalizadas em PDF).
Caso tenha interesse de que a Dra. Leonida, advogada do SINPRO ABC, promova a execução, envie um e-mail para: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.r, ou simplesmente para sanar eventuais dúvidas.

Ao final de um ano a contar do dia 07/08/19, data em que foi publicado o edital, tornando público o direito de executar individualmente os direitos deferidos neste processo, o SINPRO ABC poderá promover a execução dos remanescentes. Explico, caso o docente não tenha interesse em promover individualmente a execução, poderá aguardar a execução a ser efetuada pelo SINPRO ABC.

AOS DOCENTES DO COLÉGIO, cumpre informar que a Ação de Cumprimento que pleiteia os mesmos direitos para os docentes do Colégio, foi julgada procedente em parte, condenando a FSA praticamente nos mesmos direitos acima deferidos, porém encontra-se em grau de recurso à caminho do Egrégio TST, ou seja, a decisão de primeira instância, foi mantida pelo E. Tribunal Regional do Trabalho.


Professor e Professora, sua participação é muito importante!
Atenciosamente,
José Jorge Maggio

Atenção professores, professoras, funcionários e comunidade acadêmica:

A Universidade Metodista vem atrasando os salários dos professores e funcionários, desrespeitando os direitos trabalhistas e ignorando determinações do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.

Chega de desrespeito aos docentes e auxiliares!
Chega de desrespeito à educação e a comunidade acadêmica.

É hora do BASTA!!!

Por isso, os docentes continuam mobilizados.
Chamamos toda a comunidade a aderir ao ATO EM DEFESA DOS DIREITOS DOS PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DA METODISTA

Nesta quinta-feira dia 29, às 18h30, em frente a Universidade Metodista, Campus Rudge Ramos.
Na rua do Sacramento, 230 – Rudge Ramos em São Bernardo do Campo
Exigimos o pagamento imediato dos salários atrasados dos professores e dos funcionários administrativos, bem como a imediata regularização dos depósitos do FGTS.

Ato em defesa dos professores 30 08

CARTAZ fsa11 09 19 DOCS web

Em reunião, no último dia 5, os professores e professoras da FSA debateram sobre a Ação de Cumprimento interposta pelo SINPRO-ABC, em face da Fundação Santo André que foi condenada ao pagamento: 

a) da multa diária por mora salarial de 1/50(=2%) do salário do professor, considerando os meses de novembro/14, dezembro/14, abril/15, maio/15, bem como o reajuste a ser pago em junho/15(diferenças salariais retroativas a março), e o lapso de mora entre a data legal ou convencional para pagamento e a data do efetivo pagamento da última parcela em atraso de cada mês;
b) da dobra de férias + 1/3 de julho/15;
c) de uma multa normativa da cláusula 54 da CCT 2015.
O Tribunal determinou que a execução da decisão judicial se dará de forma individual.

Para promover a execução individualmente, é necessário os seguintes documentos:
- Procuração; RG, CPF e PIS; CTPS; holerites de 2014 e 2015; e, extrato analítico do FGTS atualizado (cópias digitalizadas em PDF para juríEste endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.). E caso de dúvidas, entre em contato com o jurídico do SINPRO-ABC pelo e-mail anterior.

Mesmo com a saída do ex reitor, Fernando Milreu, consequência de uma importante ação do Sinpro-ABC - Sindicato dos Professores do Grande ABC, em parceria com a Câmara Municipal sob a liderança da vereadora Bete Siraque PT, a situação da FSA continua tensa motivo pelo qual obrigou a categoria recorrer a justiça para ter seus salários regularizados .

 

Os docentes do ABC definiram nova assembleia para 12 de agosto e uma nova greve não esta descartada.

 

 FOTO: Arquivo/SINPRO ABC (02/04/2019)Os professores e professoras da Universidade Metodista de São Bernardo e o SinproABC Sindicato dos Professores do Grande ABC se reuniram na noite desta terça feira, dia 31, para deliberar sobre os próximas ações frente a falta de cumprimento do acordo pela Instituição. Os docentes definiram nova assembleia para 12 de agosto e uma nova greve não esta descartada.

O SinproABC e a Metodista estabeleceram acordo durante audiência de conciliação no TRT-2 (Tribunal Regional do Trabalho) da 2ª Região que colocou fim a greve de um mês devido a atrasos nos pagamentos de salário, FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), entre outros benefícios.

A Universidade deveria ter pago os salários até o dia 10 de julho, bem como vales alimentação e transporte.
Há pelo menos dois anos, a Metodista, que tem três campi em São Bernardo, alega crise, com demissão de professores, atrasos de salários etc.

 

Rede adota a mesma metodologia em outros lugares

O presidente do SinproABC, José Jorge Maggio ressalta que a postura adotada pela Metodista no ABC de descumprimento dos acordos firmados coma justiça e a total ausência de diálogo com a categoria segue a mesma metodologia adotada pela Rede Metodista em outros lugares. Para tratar sobre essa investida contra os trabalhadores Maggio reuniu-se entre os dias 25 e 27 no 3° Conatee Extraordinário, Congresso da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino- Contee, em que representantes de sindicatos do Rio Grande do Sul, ABC, Minas Gerais, Juiz de Fora, Rio de Janeiro e Campinas e Região, entre outras entidades, trataram sobre a situação de todas as Instituições de Ensino Superior (IES) e colégios de Educação Básica pertencentes à “Rede” Metodista.

 

Denúncias a organismos nacionais e internacionais

Todas as instituições ligadas à “rede” enfrentam os mesmos problemas: descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho, atrasos sucessivos de FGTS e salário, demissões arbitrárias e sem pagamento de verbas rescisórias e práticas antissindicais. Além das questões trabalhistas, constatou-se o desmonte dos projetos pedagógicos em todas as instituições.
Na reunião, os sindicalistas estabeleceram uma série de ações conjuntas para enfrentar os retrocessos e constantes violações de direitos trabalhistas praticados pela “rede”. Entre os encaminhamentos estão à preparação de um dossiê sobre a situação das instituições de ensino, denúncias a organismos nacionais e internacionais, moção de repúdio e mobilizações coletivas de âmbito nacional.

Os docentes do ABC também reivindicam o pagamento de férias e o terço previsto em lei, questionam o repasse de consignado que está sendo descontado, mas não repassado aos bancos e que não houve nenhum pronunciamento da universidade sobre o cumprimento do parcelamento do FGTS desde 2015.

 

Veja a Moção de Repúdio aprovada no Congresso da Confederação:

 
NÓS, DELEGADOS E DELEGADAS REUNIDOS NO 3º CONATEE EM SÃO PAULO, ENTRE 25 A 27 DE JULHO DE 2019, MANIFESTAMOS O NOSSO REPÚDIO DIANTE DO DESRESPEITO CONSTANTE AOS DIREITOS TRABALHISTAS DOS PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS EM TODAS AS UNIDADES DAS INSTITUIÇÕES METODISTAS DE EDUCAÇÃO NO ÂMBITO NACIONAL, ALÉM DOS DESCUMPRIMENTOS DAS NORMAS COLETIVAS, DOS ACORDOS INDIVIDUAIS E COLETIVOS, DAS DEMISSÕES E DESRESPEITO E DESCASO ÀS TENTATIVAS DE REUNIÕES COM AS ENTIDADES REPRESENTATIVAS DOS TRABALHADORES NO SENTIDO DE REGULARIZAR AS DIVERSAS SITUAÇÕES ACIMA RELACIONADAS. CONSTAM INÚMERAS DEMISSÕES QUE SE CARACTERIZAM COMO PERSEGUIÇÕES ÀS LIDERANÇAS NOS DIFERENTES LOCAIS DE TRABALHO.
ESSE QUADRO APRESENTADO ACARRETA PERDAS SIGNIFICATIVAS QUE CRIAM UM CLIMA DE INSATISFAÇÃO, ANGÚSTIA, ADOECIMENTO DE PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DAS INSTITUIÇÕES METODISTAS. COMO SE ISSO NÃO BASTASSE, HÁ O COMPROMETIMENTO DOS PROJETOS PEDAGÓGICOS O QUE AFETA ALUNOS, PAIS E AS DIFERENTES COMUNIDADES.

 

Mais Lidas