Data limite para o pagamento é 6 de julho

22062021 abonoApós uma campanha salarial muito truncada, professores e auxiliares do Ensino Superior, representados pelos sindicatos, conquistaram o abono de 50% dos salários:

 

  • Pagamento em parcela única: até o quinto dia útil de julho - considerando o sábado como dia útil, a data limite é 6/7;
  • Ou 25% da remuneração mensal até o dia 6/7 e 25% até o dia 15 de outubro de 2021.

 

Atenção: Para o professor admitido até 31/12/2020, entende-se por remuneração mensal, o valor da média aritmética do salário base dos meses trabalhados entre 1º de março de 2020 a 28 de fevereiro de 2021, desconsiderando-se nesse cálculo os meses em que houve redução salarial ou suspensão de contrato de trabalho em virtude da aplicação da MP936, convertida na lei 14.020/2020. Para o docente admitido a partir de 1/1/2021, entende-se por remuneração mensal, o valor do salário base do mês anterior à data do pagamento da PLR ou do abono especial.

Os professores/auxiliares admitidos a partir de 1 de julho de 2021 terão direito à PLR ou ao abono especial no valor igual à parcela de 25% (vinte e cinco por cento) da remuneração mensal, a ser pago até o dia 15 de outubro de 2021.

Para ler a íntegra do Comunicado Conjunto com as demais cláusulas da CCT, clique aqui.

WhatsApp Image 2021 06 11 at 15.52.26O SINPRO ABC convida todos os professores da Metodista para uma nova reunião a fim de atualizar as novidades acerca da recuperação judicial. Será nesta segunda-feira (14/6), a partir das 17h, via Zoom.

Para solicitar o acesso escreva para Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou envie um whatsapp para (11) 98921-2588 com algum comprovante de vínculo. Participe e tire todas as suas dúvidas!

Novo acordo vale por dois anos e garante reposição da inflação

17062021 senacSindicatos integrantes da Fepesp realizaram suas assembleias com professores do Senac – ensino médio e superior – entre os dias 10 e 12 de junho.

Todas as assembleias aprovaram a proposta para novo acordo coletivo de trabalho – com a defesa e manutenção de todas as cláusulas sociais e existentes e atualizações importantes.

O novo acordo terá a duração de dois anos, até fevereiro de 2022.

As cláusulas que passaram por alteração foram estas:

REAJUSTE – Em 2021 os salários serão reajustados retroativamente a 1º março de 2021 em 6,29%. Em 2022, o reajuste será definido após negociações e deliberação da assembleia dos professores.


CONCESSÃO DE BOLSA DE ESTUDO PARA FILHOS E DEPENDENTES – Duas bolsas sem limitação de carga horária.


VALE ALIMENTAÇÃO do ensino médio – Reajustados em 6,29%.


COMPLEMENTAÇÃO DO AUXÍLIO PREVIDENCIÁRIO – Redução da limitação de 5 anos para 3 anos de trabalho no SENAC.


ABONO ESPECIAL – Sem valor para 2021 e, em 2022, definir nas negociações com deliberação da Assembleia.


LICENÇA SEM REMUNERAÇÃO – Adequação de redação para definição de retorno.


GARANTIA AO PROFESSOR EM VIAS DE APOSENTADORIA – Adequação de redação.


DELEGADOS REPRESENTANTES – Dois delegados na capital e um delegado no Interior na maior unidade

O restante das cláusulas continua iguais ao acordo do ano anterior, com todos os direitos da categoria garantidos


Fonte: Fepesp

WhatsApp Image 2021 06 15 at 15.55.17Atenção, professores do Ensino Superior: nesta sexta-feira (18/6), a partir das 16h30, será realizada assembleia para deliberação da contribuição assistencial.

Para participar é preciso enviar a solicitação do link de acesso à plataforma Zoom para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. ou mensagem para o WhatsApp (11) 98921-2588, juntamente com a comprovação de atuação.

Participe e fortaleça o seu sindicato.

31052021 ensinosuperiorReunidos em assembleia virtual no último sábado (29/5), professores do Ensino Superior do ABC aprovaram as propostas da Campanha Salarial. O acordo tem validade até fevereiro de 2022.

Segundo a presidente do SINPRO ABC, professora Edilene Arjoni, o processo de negociação com este segmento foi marcado por impasses. “Estamos há cerca de um ano e meio em conversas com o Semesp (patronal), mas, até então, sem propostas que fossem minimamente aplicáveis. Agora trazemos para a categoria algo que sabemos ainda estar aquém das nossas reivindicações, mas que representam um pequeno avanço”.

“A pandemia agravou algo que já estava difícil”, ponderou o dirigente do SINPRO ABC, Aloísio Alves, que integra o comitê de negociações. 

Foi aprovado o pagamento de abono correspondente a 50% da remuneração mensal em duas vezes, sendo o primeiro até o quinto dia útil do mês de julho e o segundo até o quinto dia útil de outubro de 2021. A recomposição salarial será negociada em março de 2022.

O acordo tem validade de dois anos, mas por conta da não assinatura da CCT 2020, passa a valer até fevereiro de 2022.

Cláusulas sociais serão mantidas, incluindo a homologação na presença do SINPRO ABC.

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

Também foi aprovada a contribuição assistencial para o SINPRO ABC no valor de 5%, que poderá ser descontada em duas vezes - 2,5% em outubro e 2,5% em dezembro de 2021. Os associados ao Sindicato terão isenção da mensalidade sindical nos referidos meses.

Clique aqui e acesse os detalhes da proposta aprovada.

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