Educação Superior

Com o final de 2014, começa também o planejamento para 2015 nas escolas e IES. Isso envolve uma série de questões: fixação do número de classes e disciplinas oferecidas, definição da carga horária, atribuição de cursos e aulas, disponibilidade dos professores para o arranjo do calendário escolar.

 No último dia 13 de março, quinta-feira, foi divulgado o valor de reajuste do Ensino Superior. Os salários dos professores serão reajustados em 6,37% em março, esse percentual corresponde a 1% de aumento real e reposição integral da inflação, calculada pela média de três indicadores: Índice de Custo de Vida (ICV/Dieese), Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC/IBGE) e pelo Índice de Preços ao Consumidor (IPC/FIPE). O reajuste definido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) assinada no ano passado, com validade de dois anos. Faltava apenas a divulgação da inflação pelo Dieese e pelo IBGE, que aconteceu no dia 12, quarta-feira.

 Aconteceu, no dia 14 de agosto, quinta-feira, a primeira reunião da Comissão de Aprimoramento das Relações de Trabalho, que reuniu o SINPRO ABC, demais sindicatos da Fepesp e representantes do Semesp, sindicato patronal do Ensino Superior.

A Anhanguera foi convocada pela Fepesp e pelo SINPRO ABC para comparecer no dia 12 de julho ao Foro Conciliatório de Conflitos Coletivos. Pesam contra a instituição três acusações: descumprimento da cláusula que garante gratuidade nas mensalidades dos professores, funcionários e dependentes; mudança unilateral do início das férias e prazo exíguo para a correção de provas e envio das notas.