Educação Superior

Agora é certo: os salários de março no ensino superior - de professores e funcionários não docentes - devem ser reajustados em 5,3%. Em agosto, haverá mais 1,6% de aumento real, totalizando um reajuste anual de 6,9%, que será a base de cálculo para a data base de 2013.

O reajuste foi definido nas Convenções Coletivas de Trabalho assinadas em 2011 e válidas por dois anos.

O índice de 5,3% corresponde à reposição integral da inflação de março/2011 a fevereiro/2012, calculada pela média de três indicadores: ICV-Dieese, INPC-Ibge e IPC-Fipe.

Atenção à base de cálculo

Segundo a Convenção Coletiva, o índice de 2012 deve ser aplicado sobre os salários devidos em março/2011, valor que só ficou conhecido em maio do ano passado. Para conferir o reajuste, o mais seguro é usar como base de cálculo os salários a partir de maio de 2011.

Agora é certo: os salários de março no ensino superior - de professores e funcionários não docentes - devem ser reajustados em 5,3%. Em agosto, haverá mais 1,6% de aumento real, totalizando um reajuste anual de 6,9%, que será a base de cálculo para a data base de 2013.

O reajuste foi definido nas Convenções Coletivas de Trabalho assinadas em 2011 e válidas por dois anos.

O índice de 5,3% corresponde à reposição integral da inflação de março/2011 a fevereiro/2012, calculada pela média de três indicadores: ICV-Dieese, INPC-Ibge e IPC-Fipe.

Segundo a Convenção Coletiva, o índice de 2012 deve ser aplicado sobre os salários devidos em março/2011, valor que só ficou conhecido em maio do ano passado. Para conferir o reajuste, o mais seguro é usar como base de cálculo os salários a partir de maio de 2011.

O vereador e professor Edgar da Nóbrega (PT), de São Caetano do Sul, manifestou apoio à luta do SINPRO ABC no caso Anhanguera. No dia 6 de fevereiro, o companheiro solicitou à Câmara de Vereadores da cidade uma “Moção de Apoio aos professores por mais esta luta em defesa da dignidade, aos direitos do trabalhador e ao desenvolvimento responsável da educação em nosso país”.

O SINPRO ABC agradece ao vereador e acredita que, quanto mais fortalecida a luta, maiores serão as conquistas contra a precarização do trabalho docente.

Seguiremos fortes na batalha pela defesa do emprego, pela qualidade da educação, pela valorização do trabalho e pelo respeito aos trabalhadores.

O vereador e professor Edgar da Nóbrega (PT), de São Caetano do Sul, manifestou apoio à luta do SINPRO ABC no caso Anhanguera. No dia 6 de fevereiro, o companheiro solicitou à Câmara de Vereadores da cidade uma “Moção de Apoio aos professores por mais esta luta em defesa da dignidade, aos direitos do trabalhador e ao desenvolvimento responsável da educação em nosso país”.

O SINPRO ABC agradece ao vereador e acredita que, quanto mais fortalecida a luta, maiores serão as conquistas contra a precarização do trabalho docente.

Seguiremos fortes na batalha pela defesa do emprego, pela qualidade da educação, pela valorização do trabalho e pelo respeito aos trabalhadores.

Na assembleia realizada no dia 4 de fevereiro, os docentes do Ensino Superior discutiram sobre mudanças na cláusula 14 da Convenção Coletiva da Categoria, que trata de bolsa de estudos. Foi aprovado o gerenciamento das bolsas para filhos e dependentes pelo Centro Brasileiro de Desenvolvimento do Ensino Superior, o Cebrade. O órgão será fiscalizado pela Fepesp e pelo sindicato patronal, Semesp. Com isso, os docentes terão gratuidade no benefício, sem qualquer ônus para professor ou mantenedora.

Leia a redação completa da nova cláusula em nosso site (www.sinpro-abc.org.br).

Reajuste salarial

Conforme determina a CCT da categoria, em 1º de março de 2012, os salários deverão ser reajustados com base na média dos três índices (IBGE - INPC, Fipe - IPC e Dieese - ICV, do período entre 1º de março de 2011 e 29 de fevereiro de 2012), até o limite de 6,5%. Em agosto de 2012, será acrescido 1,6%, a título de aumento real, com base nos salários devidos em março.

Assim como acontece na rede Sesi/Senai, as cláusulas sociais valem até 28 de fevereiro de 2013.

Na assembleia realizada no dia 4 de fevereiro, os docentes do Ensino Superior discutiram sobre mudanças na cláusula 14 da Convenção Coletiva da Categoria, que trata de bolsa de estudos. Foi aprovado o gerenciamento das bolsas para filhos e dependentes pelo Centro Brasileiro de Desenvolvimento do Ensino Superior, o Cebrade. O órgão será fiscalizado pela Fepesp e pelo sindicato patronal, Semesp. Com isso, os docentes terão gratuidade no benefício, sem qualquer ônus para professor ou mantenedora.

Leia a redação completa da nova cláusula aqui.

Conforme determina a CCT da categoria, em 1º de março de 2012, os salários deverão ser reajustados com base na média dos três índices (IBGE - INPC, Fipe - IPC e Dieese - ICV, do período entre 1º de março de 2011 e 29 de fevereiro de 2012), até o limite de 6,5%. Em agosto de 2012, será acrescido 1,6%, a título de aumento real, com base nos salários devidos em março.

Assim como acontece na rede Sesi/Senai, as cláusulas sociais valem até 28 de fevereiro de 2013.